2012年1月2日，，， ，，，公司在3楼聚会室召开了中层干部述职报告会，，， ，，，董事长杜南平做了主要讲话。。。。。。唬�；；；＞刍嵊勺芩纠碇硇旎街鞒�，，， ，，，各部分、分厂及常州拓源中层以上干部加入了此次聚会。。。。。。
述职报告会分上午和下昼两个半场举行，，， ，，，共有24名部分向导以及常州拓源的7位中层干部举行了述职，，， ，，，由公司高层向导组成的评委小组凭证报告的真实客观水平、报告人的职责推行水平、学习与生长评价以及报告中妄想系统的可行性等标准对述职人的演讲举行了评分。。。。。。唬�；；；；嵘�，，， ，，，述职职员就2011年度自己所认真事情的要害绩效指标和主要使命完成情形、年度事情总结、学习与能力提高总结、小我私家事情中弱点与缺乏的磨练及下年度的妄想等方面总结了履历教训，，， ，，，剖析了保存的问题，，， ，，，提出了整改步伐，，， ，，，汇报了2012年的事情新妄想，，， ，，，现场气氛主要热烈，，， ，，，观众情绪高涨，，， ，，，掀起了述职现场的一个又一个热潮。。。。。。
述职竣事后，，， ，，，董事长杜南平对述职聚会举行了总结，，， ，，，一定了公司各部分2011年取得的优异效果，，， ，，，高度评价了公司全体员工在一年中所作出的突出孝顺，，， ，，，他指出，，， ，，，2011年是各项事情周全前进的一年，，， ，，，是跨越式生长的一年，，， ，，，是彰显实力的一年，，， ，，，这些效果的取得是公司全体干部员工同心协力、团结协作的效果。。。。。。而即将到来的2012年将是充满机缘与挑战的一年，，， ，，，我们要抢抓机缘、审时度势、狠下功夫，，， ，，，力争在2012年走出一条属于必威官方首页官网的绚烂之路。。。。。。别的，，， ，，，杜总还指出了公司在2011年度保存的一些问题，，， ，，，并对2012年岁情提出了新的希望和要求。。。。。。
本次中层干部述职聚会的召开，，， ，，，目的是通过中层干部述职来对公司各部分举行测评，，， ，，，希望在公司规模内形成一个优异的用人情形和用人机制，，， ，，，使企业干部管理科学化、制度化、规范化，，， ，，，为公司又好又快生长提供人才支持和强盛动力。。。。。。
撰稿人：总司理事情部 赵静
