1月2日， ，，，，必威官方首页官网电缆组织全体中高层管理职员召开述职聚会， ，，，，回首总结2012年岁情情形， ，，，，交流事情履历和做法， ，，，，反思事情中保存的问题， ，，，，并妄想2013年的详细事情。。 。。。董事长杜南平、总司理姜一鑫出席聚会， ，，，，副总司理徐积平主持述职报告会。。 。。。
反思已往是为了开创越发优美的未来， ，，，，副总司理徐积平在致辞中指出， ，，，，走过收获的2012年， ，，，，迎来了充满挑战的2013年， ，，，，公司召开本次中高层述职聚会， ，，，，其目的是让各人对自己已往一年的事情举行梳理和总结， ，，，，认真剖析自身保存的缺乏并提出整改步伐， ，，，，同时也对未来的事情进行合理地妄想， ，，，，进一步振奋精神， ，，，，增强学习， ，，，，提升履职能力， ，，，，起劲干好事情， ，，，，为必威官方首页官网电缆又好又快生长孝顺自己的力量。。 。。。
述职会上， ，，，，各管理职员或用详实的数据汇报事情、或用真挚的情绪交流体会、或用生动的案例剖析细节、或用务实的语言诠释职责， ，，，，全体与会职员认真聆听与反思， ，，，，在头脑上引起了极大的震撼与强烈的反应。。 。。。“我深知自己尚有许多缺乏之处， ，，，，在新的一年里， ，，，，我要进一步增强学习， ，，，，继续坚持‘干一行、爱一行， ，，，，专一行、精一行’的事情激情， ，，，，深入市场， ，，，，扎根营销一线， ，，，，为公司销售更上新台阶担起自己的职责并作出起劲的孝顺。。 。。。”某区域总监这样说。。 。。。
董事长杜南平在听取全体管理职员述职后指出， ，，，，一年一度的述职， ，，，，不但让全体管理职员系统回首总结了一年的事情情形， ，，，，同时磨炼了管理层的相同表达能力、提高了管理层的学习执行力， ，，，，更主要的是为新一年的事情明确的了目的和偏向。。 。。。杜南平同时对全体管理层提出了详细的要求：一要时刻坚持苏醒熟悉， ，，，，转变头脑方法， ，，，，在事情当中勤思索、多交流， ，，，，善于总结缺乏， ，，，，明确事情思绪， ，，，，刷新方法要领， ，，，，进一步提高事情质量；；；；；；； ；二要针对春节前的重点事情举行再发动、再安排， ，，，，细化剖析目的使命， ，，，，确保平稳运行， ，，，，奋力实现新年岁情“开门红”。。 。。。
